Supervisi Administrasi Ketenagaan

SUPERVISI

ADMINISTRASI KETENAGAAN

1. Nama Madrasah           : …………………………………………………………………………….

2. Alamat Madrasah        : …………………………………………………………………………….

3. Kecamatan                    : …………………………………………………………………………….

4. Kab. /Kota                     : …………………………………………………………………………….

5. Hari/Tanggal                 : …………………………………………………………………………….

No	Kegiatan	Jawaban		Nilai	Keterangan
		Ya/Ada	Tidak
1 2 3 4 5	KEPALA MADRASAH        Biodata        Program kerja Kepala Madrasah        Buku agenda kepala madrasah        Jadwal supervise        Pelaksanaan supervise kelas        DP3 guru dan pegawai        DUK        Catatan kenaikan berkala, pangkat pension guru dan pegawai. GURU        Biodata        Buku agenda guru        Prestasi guru        Kesesuaian tugas dengan SK        Kelebihan guru permata pelajaran TATA USAHA        Daftar presensi        Pembagian Tugas        Rincian Tugas        Catatan Hasil Pekerjaan / Jumlah BUKU INDUK PEGAWAI  FILE        Kepala Madrasah        Guru        Pegawai
		Jumlah
		Rata rata nilai

Kesimpulan       : ………………………………………………………………………………………………

                            . ………………………………………………………………………………………………

Saran                  : ………………………………………………………………………………………………

Kepala Madrasah,                                                                                                            Pengawas,

___________________                                                                                                    ________________

PEDOMAN PENILAIAN

SUPERVISI ADMINISTRASI KETENAGAAN

NO	KOMPONEN	CARA MENILAI	NILAI
1	2	3	4
1	Kepala Madrasah	a.        Biodata lengkap	10
		b.       Program kerja kepala Madrasah	15
		c.        Buku Agenda kepala Madrasah	15
		d.       Jadwal supervise	10
		e.        Pelaksanaan supervise kelas	20
		f.         DP3 guru dan pegawai	10
		g.       DUK	10
		h.       Catatan kenaikan berkala pengkat dan pension guru dan pegawai	10
2	Guru	a.        Biodata lengkap	10
		b.       Agenda guru	30
		c.        Apresiasi guru	10
		d.       Kesesuaian tugas dengan surat keputusan	20
		e.        Kelebihan guru permata pelajaran	15
		f.         Kekurangan guru permata pelajaran	15
3	Tata Usaha	a.        Daftar presensi	20
		b.       Pembagian tugas	30
		c.        Rincian tugas	30
		d.       Catatan hasil pekerjaan / jadwal	20
4	Buku Induk Pegawai	a.        Ada diisi data lengkap	91-100
		b.       Ada diisi data tidak lengkap	75-90
		c.        Ada diisi tidak semua pegawai	55-74
		d.       Ada tidak disi	21-54
		e.        tidak	1-20
5	File	a.        Kepala madrasah ada lengkap	30
		b.       Guru ada lengkap	50
		c.        Pegawai ada lengkap	20
100
Nilai akhir/kesimpulan/ rata-rata : jumlah seluruh nilai dibagi 5

Hasil Analisis dan Kesimpulan

1	Presensi guru rata	……………..%	Kategori
2	Profesi mengajar	……………..%	……………
3	Hubungan kerja sama	……………..%	……………
4	Rata – rata keseluruhan	……………..%	……………

Kesimpulan       : ………………………………………………………………………………………………

                            . ………………………………………………………………………………………………

Saran                  : ………………………………………………………………………………………………

                                                                                                                                            ……………………….20….

                                                                                                                                            Kepala Madrasah,

                                                                                                                                            ___________________                                                       

Tweet